مجلس الإدارة والإدارة التنفيذية

الخبرات

· يشغل سوبير دوان منصب المدير المالي في سدافكو، وعلى مدى السنوات الـ 25 الماضية، قاد فرق عمل في العديد من الشركات متعددة الجنسيات، أدّى خلالها إلى تحقيق إدارة مالية تقدمية، كما قاد إحداث التحوّل في الوظائف المالية على امتداد العديد من القطاعات. يتمتع دوان بثروة من الخبرة المالية التي تدعم العمليات التجارية وعمليات سلاسل التوريد وعمليات التصنيع في مجالات الصناعات الاستهلاكية والسلع الاستهلاكية والصناعات الدوائية.

· قبل انضمامه إلى سدافكو، شغل دوان العديد من المناصب في المنطقة وحول العالم، وأدار العمليات المالية وأشرف على استراتيجيات الأعمال وقاد فرق عمل في بيئات نشطة ومعقدة في شركات “فريزلاند كامبينا” و”غلاكسو سميث كلاين” و”بريتيش أمريكان توباكو” و”مارس”، وقد اكتسب فهمًا شاملًا لصناعة الأغذية على المستويين العالمي والمحلي بفضل تلك الأدوار التي لعبها.

· يعتبر دوان مدافعًا قويًا عن التغيير والتحوّل، ويسعى إلى إيجاد بيئات عمل إيجابية وداعمة لأعضاء فريقه من أجل تحقيق النمو والتطور. وقد أكسبته خبرته الواسعة في العمل في الشركات متعددة الجنسيات على امتداد مناطق جغرافية متعددة مرونة وتنوعًا ثقافيين. يحظى دوان بسجل حافل من التكيّف مع الثقافات الجديدة بسرعة، والتعاون مع فرق متنوعة، فهو قادر على المساهمة بفعالية في فرق تتألف من أفراد من خلفيات مختلفة.

الخبرات

· تتمثل مسؤولية برايان في إدارة وتطوير وتعزيز عملية “التخطيط والتزويد والتنفيذ والتسليم” بطريقة فعالة من حيث التكلفة بحيث تلبي الإمدادات متطلبات السوق، المنتجات والسلع المناسبة في الوقت المناسب وفي المكان المناسب وبالتكلفة المناسبة. عاد برايان مؤخراً إلى فريق سدافكو في نوفمبر 2020، بخبرة تمتد لأكثر من 25 عام في مجال السلع الاستهلاكية، منها 21 عاماً في المملكة العربية السعودية.

الخبرات

· انضم جيم إلى شركة سدافكو في مارس 2022م كمدير عام لإدارة التسويق، يتمتع السيد/ جيم بخبرة 19 عامًا في مجال السلع الإستهلاكية في العديد من المناصب التجارية والتسويقية في شركة كرافت فودز / مجموعة موندليز الدولية.

· بدأ في عام 2003م في قسم المبيعات في شركة كرافت فودز حتى عام 2011م، عمل فيها في عدة مناصب في إدارة الحسابات الرئيسية، وإدارة الفئات، وتطوير الأعمال في فئات مختلفة من المنتجات (الشوكولاتة والبسكويت والجبن والتجارة التقليدية).

· في عام 2012م، بدأ جيم العمل في العديد من المناصب التسويقية العليا في بلجيكا وهولندا لفئة الشوكولاتة، وأخيراً قاد فريق تسويق Gum & Candy لشركة BeNeLux في عام 2017، ثم انتقل إلى مدريد وانضم إلى فريق القيادة Iberia حيث قاد لمدة 3 سنوات فئة Gum & Candy لجنوب أوروبا (SP / PT / IT / GR) وانتقل في عام 2020م لقيادة فئة التجارة التقليدية والأجبان.

الخبرات

. انضم ديوغو فكتوريا إلى سدافكو في أغسطس 2021، حاملاً معه ما يقرب من عقدين ونصف من الخبرة في صناعة السلع الاستهلاكية سريعة الحركة. وبدأ مهمته لدى سدافكو في منصب رئيس قسم المبيعات والتوزيع، ثم أصبح المدير التنفيذي للمبيعات في أكتوبر 2022. وفي فبراير 2024، شغل منصب المدير التنفيذي للعمليات التجارية. و يتمتع ديوغو بخبرات قوية في مجال المبيعات والتسويق وإدارة الأداء والتغيير في الدول الأفريقية، مما يمكنه من تقديم خدمات استثنائية للعملاء باستمرار، وضمان توفير منتجات متميزة للمستهلكين.

. ويمتلك فكتوريا مهارات متميزة في قيادة مهام تخطيط المبيعات والعمليات، إضافة إلى دمج الجوانب الصناعية والتجارية بسلاسة بهدف تحقيق الأهداف الإستراتيجية. ونجح طوال حياته المهنية في قيادة العديد من الفرق المتنوعة، وتمكن من تحقيق نتائج رائعة باستمرار، بالتوازي مع الإشراف التام على المسؤوليات المتعلقة بالربح والخسارة. منذ عام 2009 تولى دوراً فعالاً في إنشاء وإعادة هيكلة العديد من المؤسسات في الدول النامية، والتعامل بطرق فعالة مع الأزمات الاقتصادية والبيئات الاجتماعية المعقدة.
وفي منصبه السابق كمدير مسؤول عن تطوير الأعمال لمنطقة الشرق الأوسط وأفريقيا في مجموعة “لاكتاليس” Lactalis، كان فكتوريا مسؤولاً عن قيادة النمو والتميز التشغيلي في 24 مصنعاً يعمل فيها 13,000 فرداً، فضلاً عن المهام الإشرافية على إدارة الأسعار وزيادة إسهامات الوحدات الإنتاجية وتسجيل النتائج عبر مجموعة متنوعة من نماذج الأعمال.
ويتضمن المسار الوظيفي لـ فكتوريا أيضاً شغله لمناصب بارزة في شركة “نستله”، حيث ترقّى من مدير العلامة التجارية إلى المدير الإقليمي في موزمبيق، الأمر الذي أتاح له إكتساب معرفة مرموقة في إدارة المبيعات وقيادة الأعمال.

الخبرات

· يتولى عمر مسؤولية تطوير إدارة المنتجات المجمدة داخل سدافكو، وتشمل مسؤولياته وضع خطة طموحة مدتها 10 سنوات واستراتيجية الأعمال اللاحقة.

· مع ما يقرب من 15 عامًا من الخبرة في الإدارة العامة والتسويق والمبيعات، يتخصص عمر في تطوير وتقديم استراتيجيات نمو الأعمال المستدامة، وقبل انضمامه إلى سدافكو في يونيو 2019م، تولى عمر قيادة فئات مختلفة من السلع الإستهلاكية بما في ذلك الآيس كريم والطهي والحلويات المجففة والأطعمة القابلة للدهن في شركة يونيليفر باكستان خلال فترة عمله التي تبلغ 12 عامًا، كما ساهم في النمو من خلال الإعلان والإبتكارات والتوزيع وتحول ربحية الأعمال من خلال برامج إعادة هيكلة E2E.

· بصفته عضوًا في فريق قيادة التسويق في شركة يونيليفر باكستان، قاد توسعة القنوات عبر العديد من فئات الأطعمة والمرطبات مع حلول البيع المتكاملة.

الخبرات

· · انضمت نادية إلى سدافكو في منصب مدير عام الموارد البشرية في 8 مايو 2022

· وتتمتع نادية بـ 22 عامًا من الخبرة، في مجالات مختلفة. بدأت حياتها المهنية في مجال الخدمات المصرفية للشركات ، حيث أمضت ما مجموعه عامين وانتقلت بعد ذلك للعمل في شركة Uيونيليفر في مجال التسويق لمدة ثلاث سنوات. قامت بتحويل وظيفي في عام 2005 عندما دخلت عالم الأوساط الأكاديمية ودرست التسويق في كلية إدارة الأعمال ، بالإضافة إلى إدارة مركزها الوظيفي. انضمت مجددًا إلى يونيلفير في عام 2011 ، كجزء من فريق الموارد البشرية حيث أمضت 6 سنوات بين وظائف الموارد البشرية المختلفة. انتقلت لاحقًا إلى شركة جونسون آند جونسون كمديرة للموارد البشرية ، ثم عملت في شركة جلاكسو سميث كلاين لمدة تزيد عن الثلاث سنوات كمديرة للموارد البشرية في مصنع جدة والجزائر.

· خبيرة موارد بشرية بارعة مع تاريخ حافل بالإنجازات في جميع جوانب الأعمال. ضليعة في مجموعة متنوعة من وظائف الموارد البشرية مثل التوظيف والتدريب والشراكة التجارية. تتميز بمهارتها في سياسات الموارد البشرية ، وتحويل الأعمال ، والتطوير المؤسسي ، وعلاقات الموظفين ، وتطوير القيادة. لديها خبرة واسعة في بناء ثقافة مؤسسية قوية ، بالإضافة إلى إنشاء مبادرات العلامات التجارية الداخلية والخارجية. وهي متحمسة لتوفير بيئة قوية وملهمة حيث يمكن للناس أن يزدهروا.

الخبرات

· يشغل سلطان حالياً منصب مدير عام إدارة الشؤون القانونية والحوكمة، وقد التحق بسدافكو في شهر مارس من سنة 2020م، ويتولى مسؤولية العديد من مجالات الممارسة القانونية ومنها، الإستشارات والبحوث القانونية، الدعاوى القضائية، الإتفاقيات والعقود، التحقيق والإلتزام، بالإضافة إلى حوكمة الشركات وتأسيسها.

· يملك سلطان خبرة عملية تمتد لأكثر من ثمان سنوات، وقد كان يعمل في شركة رابغ للتكرير والبتروكيماويات (بترورابغ)، كما قد تعاون مع عدد من مكاتب المحاماة والإستشارات القانونية.

الخبرات

· تشغل نجوى حكيم منصب مدير المكتب التنفيذي في سدافكو، وتتولّى مسؤولية الإدارة العامة لمكتب الفريق التنفيذي، مع التركيز على مكتب الرئيس التنفيذي.

· تتمتع نجوى بخبرة تزيد عن خمس سنوات في منصبها، حيث أثبتت قدرتها على تولي العديد من المسؤوليات وإنجاز الكثير من المهام في الإدارة العامة للمكتب التنفيذي، ويضمن دورها المحوري رفع المستوى المهني للأنظمة الإدارية والدعم التشغيلي للفريق التنفيذي. تشرف نجوى على الموظفين الإداريين، وتحقيق الكفاءات المالية والتشغيلية للمكتب، كما تُعتبر جهة الاتصال الأساسية مع جميع العملاء والشركاء الخارجيين.

· شغلت نجوى حكيم، قبل انضمامها إلى سدافكو، مجموعة من مناصب الدعم التنفيذي لدى شركة محمد يوسف ناغي للسيارات – هيونداي، وعملت قبل ذلك مديرًا تشغيليًا في فنادق ومنتجعات “لافونتين”، ومشرف قسم الضيافة في المركز الطبي الدولي بمدينة جدة.

· نجوى حاصلة على درجة البكالوريوس في الغذاء والتغذية من جامعة الملك عبدالعزيز بجدة في المملكة العربية السعودية.

الخبرات

·انضم شريكانث إلى سدافكو في منصب مدير لقسم تكنولوجيا المعلومات في منتصف أبريل 2022. تمتد مسيرته المهنية الدولية إلى أكثر من 27 عامًا في مجال تصنيع الأغذية ، والسلع الاستهلاكية، والشركات المصرفية الممتازة متعددة الجنسيات. قضى منها أكثر من 10سنوات مع مؤسسة الأغذية البريطانية ؛ وأكثر من 7 سنوات في شركة مارس وجونسون أند جونسون ؛ وما يزيد عن عامين في بنك أوف أمريكا. انتقل شريكانث من الهند إلى المملكة المتحدة في عام 1997 حيث أقام لأكثر من خمسة وعشرين عامًا.

· شريكانث مدير قسم تقنية المعلومات وله سجل حافل من تأسيس إستراتيجية تكنولوجيا المعلومات التي تقودها الأعمال وقد قدم بشغف تحولاً في مجال الأعمال لتكنولوجيا المعلومات. وهو شريك تكنولوجيا معلومات ذو مصداقية يشارك في علاقات مثمرة مع جميع أصحاب المصلحة.

الخبرات

· قضى طلال أكثر من 35 سنة متواصلة مع سدافكو، حيث بدأت رحلته مع سدافكو بقضاء عامين بقسم المشتريات. وخلال هذه الفترة تقلد العديد من المناصب الوظيفية بقسم الموارد البشرية و العلاقات العامة واليوم هو مدير عام العلاقات العامة والشؤون الحكومية. وتمثلت مسؤوليته بتولي العديد من المهام التي تتمثل في القيام بجميع الأعمال الخاصة بالشركة لدى الدوائر الحكومية مثل وزارة التجارة الزراعة، الصناعة، الهاتف، الشرطة، و وزارة العمل، الميناء والمطار، المشاركة سنوياً في موسم الحج مع التأكد من سير جميع الانشطة لتنقلات أسطول الشركة لضمان بيع منتجاتها الغذائية مع متابعة عمليات البيع ، ويتخلل ذلك تأسيس وتعديل عقود وسجلات الشركة وفروعها ، والأعداد للإجتماعات والمؤتمرات الخاصة بسدافكو ، وقد شارك و قام بإدارة الأزمات بفعالية وهذا قليل من كثير.

· علاوة على كونه نائب رئيس اللجنة الوطنية للصادرات، تلقي العديد من الدورات المتقدمة في مجال العلاقات العامة ، الحقوقوالالتزامات العمالية ، المحقق المتميز في نظام العمل السعودي ، التوعية في ثقافة المسئولية الاجتماعية لقطاع الأعمال والمرافعات لدى المحاكم المحلية بالاضافة إلى حضوره للعديد من ورشات العمل المقدمة من الوزارات والهيئات السعودية.

الخبرات

· يشغل تيرك أنطون جوست أوستفين منصب الرئيس التنفيذي لسلسلة التوريد في سدافكو. ويتمتع بخبرة تزيد على 15 عامًا نتيجة العمل في مجال سلاسل التوريد وإدارة الأفراد في شركات الألبان، ويتمتع بخبرة واسعة في العمل في الأسواق الناشئة، لا سيما في الأسواق الناشئة ذات التركيبة السوقية المعقدة.

· وشغل أوستفين على مر السنين مناصب مختلفة في قطاع صناعة الألبان، وخاصة في مجالات الحليب الطازج والحليب طويل الأمد المعالج بالحرارة العالية. كما عمل مع علامات تجارية غذائية وصيدلانية مرموقة في مجالات التركيبة الغذائية وتغذية الأطفال حديثي الولادة.

· قبل انضمامه إلى سدافكو، عمل أوستفين في “فريزلاند كامبينا” مديرًا للتخطيط والتسليم في منطقة آسيا. وأدت خبرته مع هذه الشركة في روسيا إلى تنفيذ عمليات تسليم مباشرة إلى أكبر ثمانية من تجار التجزئة الحديثين في روسيا، ما أدى إلى توفير أكثر من مليون يورو على الشركة في عام واحد. كما شغل أيضًا منصب مدير سلاسل التوريد في عمليات “زيرفلد” بالشركة. وقد تولى إدارة قسم الأجبان حيث قاد عمليات سلاسل التوريد بأكملها وأشرف عليها، وشمل ذلك الشراء والتصنيع والتخطيط وتطوير التعبئة والتغليف والمشاريع والنقل والتخزين.

· لعب أوستفين دورًا مهمًا في دعم الشركات التي عمل معها في الأسواق النامية والناشئة، وهو يستمتع بالتحديات الجديدة ومتحمس للعودة إلى المنطقة للعب دور كبير في دعم أجندة النمو في “سدافكو”.